HR manažer

Náplň práce

• Spoluvytváření a realizace personální strategie v souladu s ekonomickými cíli společnosti
• Spolupráce na přestavbě organizační struktury, návrhy její modelace
• Nastavení kultury produktivity – měření výkonu, práce s potenciálem
• Zpracování školících plánů, akčních plánů rozvoje
• Operativní řízení personálních činností od náboru po odchod pracovníků
• Vedení a rozvoj malého personálního týmu
• Budování silné zaměstnavatelské značky
• Reporting managementu společnosti
• Jste členem managementu společnosti, který je produktivně zaměřený, ale také partner všech zaměstnanců s lidským přístupem k individualitě a životním situacím

Co od Vás očekáváme

• Min. SŠ vzdělání
• Min. 5 let praxe s řízením personálního oddělení výrobní společnosti
• Zkušenosti s nastavováním procesů výkonového řízení
• Strategické myšlení a schopnost prosazovat změny s důrazem na výsledky
• Znalost Zákoníku práce a jeho praktické uplatňování
• Znalost AJ slovem a písmem
• Aktivní řidič sk. B a ochota cestovat – máme provozy v Praze, Svitách, Kunčině a Olomouci

Jakou máme o Vás dále představu?

• Vyzrálá a asertivní osobnost
• Být rozhodný, mnohdy neústupný, ale zachovat si lidskou tvář
• Umět pracovat s informacemi, aktivně se zajímat a implementovat do své manažerské role
• Orientace na čísla, efektivitu a měřitelné výsledky

Co Vás čeká

• Příležitost nastoupit do společnosti v době růstu a pomoci sestavit vrcholně manažerský tým pro úspěšnou expanzi
• Motivující mzdové ohodnocení
• Manažerské bonusy
• PC a telefon je standard
• Stravenkový paušál v hodnotě 110 Kč/den
• Možnost využití slev na firemní produkty

Spojte se s námi a zašlete nám životopis. Budeme se těšit na spolupráci.